Buitenlandse investering | steeds meer buitenlandse interimkantoren openen in België, de te volgen weg voor mobiliteit van werk binnen de EU ?

Ofschoon de procedure omslachtig is en de nationale wetten en richtlijnen binnen de verschillende CAO’s van de verschillende paritaire comités niet altijd overeenstemmen met de Europese regelgeving, blijft de tewerkstelling van buitenlandse werknemers via erkende buitenlandse interimkantoren in België commercieel en financieel interessant.

De mogelijkheid om als buitenlands interimkantoor erkend te worden teneinde activiteiten van interimarbeid in België te mogen ontplooien, plaatst het onderwerp van mobiliteit van werk in een ander daglicht.

Het buitenlands interimkantoor dient de Belgische regelgeving inzake uitzendarbeid en de overige Belgische sociale wetgeving inzake loon, werktijd e.d.na te leven.

De investeerder die een erkenning aanvraagt dient rekening te houden met de complexiteit en de duur van de procedure.

De procedure is verschillend voor Vlaanderen, Brussel en Wallonië.

Er zijn wettelijk voorgeschreven vormvereisten, attesten, aanmeldingen en bevestigingen die binnen de wettelijke termijnen moeten aangevraagd en afgeleverd worden.

Een professionele juridische begeleiding van de procedure is ten zeerste aanbevolen.

Ervaring leert ons dat - als de vormvereisten nageleefd worden en als het ingediende dossier compleet is - de overheidsdiensten stipt reageren.

Het opmaken en correct opstellen van het dossier en de complete indiening ervan volstaat evenwel niet om de erkenning te verkrijgen.

Nadat vastgesteld wordt dat het dossier documentair in orde is, wordt het buitenlands interimkantoor door de Adviescommissie voor Uitzendactiviteiten van bv. het Vlaamse gewest uitgenodigd voor een hoorzitting.

Ook hier zal A-Law advocaten de cliënt bijstaan.

De commissie dient vervolgens te adviseren over de opportuniteit van de gevraagde erkenning.

De uiteindelijke beslissing wordt genomen door de minister bevoegd voor het Tewerkstellingsbeleid in de regio. 

De afdeling investering van A-Law Advocaten heeft buitenlandse investeerders in de sector van human ressources en tewerkstelling met succes begeleid voor het bekomen van een erkenning, waaronder recentelijk nog een Roemeens interimkantoor.

Het bovenstaande toont aan dat de sector van interimarbeid voor buitenlandse investeerders in België interessant blijft.

Contacteer A-Law internationaal advocatenkantoor en advocaat Patricia Leers op p.leers@a-law.eu of vul ons online formulier in voor uw juridische vragen inzake arbeid, uitzendarbeid, tewerkstelling, dagcontracten, detachering, arbeidsvergunning, en erkenning van buitenlandse dienstverleners voor hun activiteiten van interimarbeid in België.