Prawo pracy

Prawo pracy to kompleksowy obszar prawa, który przeszedł zasadnicze zmiany pod wpływem prawodawstwa UE w zakresie swobodnego przepływu pracowników. Interesy różnych zainteresowanych stron muszą być brane pod uwagę: partnerzy społeczni, pracownicy, przedsiębiorstwa i rządy. Aspekty outplacementu są często poruszane w trakcie postępowań sądowych dotyczących prawa pracy.

Różnice w prawie pracy wśród krajów UE mogą mieć wpływ na wybór struktury zatrudnienia oraz w szczególności podczas oddelegowania pracowników.

A-Law ma doświadczenie w sprawach prawa pracy i zatrudnienia na rynku miejscowym i zagranicznym:

• doradztwo w zakresie prawa pracy i zatrudnienia
• doradztwo w zakresie sporów dotyczących prawa pracy
• należyta staranność przy zatrudnieniu
• sporządzanie umów o pracę i przepisów prawa pracy
• opracowywanie niezależnych umów konsultingowych i umów dotyczących zarządzania
• wnioski o pozwolenia na pracę
• doradztwo w zakresie oddelegowania pracowników  
• porównawczy przegląd przepisów prawa pracy i zatrudnienia w krajach, w których inwestorzy chcą inwestować
• alternatywny mechanizm rozwiązywania sporów, mediacja, arbitraż i spory prawne

Zobacz także aspekty biznesu, podatków, finansów, środków pomocy publicznej lub rachunkowości, konkurencji, własności intelektualnej, logistyki i tak dalej