Luật lao động và tuyển dụng

Luật lao động và việc làm là một lĩnh vực tổng hợp của pháp luật và đã trải qua những thay đổi cơ bản dưới ảnh hưởng của pháp luật Liên minh châu Âu - EU về quyền tự do đi lại của người lao động. Các lợi ích của các bên liên quan phải được cân nhắc bao gồm: các đối tác xã hội, người lao động, doanh nghiệp và chính phủ. Các khía cạnh của việc hỗ trợ tìm việc thường được đặt ra trong quá trình tranh tụng lao động.

Sự khác biệt trong pháp luật lao động giữa các quốc gia EU có thể ảnh hưởng đến việc lựa chọn cơ cấu lao động và đặc biệt, sự luân chuyển nhân viên có thể có.

Cụ thể hơn về Lao động và Việc làm, A-LAW có kinh nghiệm tại thị trường trong và ngoài nước về các vấn đề:

Tư vấn pháp luật về lao động và việc làm

• Tư vấn về tranh chấp lao động và việc làm
• Thẩm định đầu tư về lao động và việc làm
• Soạn thảo hợp đồng lao động và nội quy lao động
• Soạn thảo hợp đồng tư vấn và quản lý độc lập
• Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động và thẻ nghiệp vụ
• Tư vấn về luân chuyển lao động
• So sánh tổng quan quy định về lao động và việc làm tại quốc gia là mục tiêu của nhà đầu tư
• Giải quyết tranh chấp, hòa giải, trọng tài và tố tụng

Xem thêm về các lĩnh vực khác liên quan đến doanh nghiệp, kinh doanh và kinh tế, thuế, tài chính, cạnh tranh, kế toán, logistics, sở hữu trí tuệ v.v.. để đại diện pháp lý cho người lao động và người sử dụng lao động tại tòa án.