Diritto del lavoro ed occupazione

Diritto del lavoro è un’ampia branca del diritto che ha subito cambiamenti fondamentali sotto l'influenza della legislazione UE sulla libera circolazione dei lavoratori. Gli interessi delle varie parti in causa devono essere presi in considerazione: i partner sociali, i dipendenti, le imprese ed i governi.
Durante il contenzioso del lavoro sono spesso sollevati aspetti di dislocamento. Il diritto del lavoro e dell’occupazione protegge tutti i rapporti tra datori di lavoro, lavoratori, sindacati e il governo.

Le differenze nel diritto del lavoro e dell’occupazione tra i paesi UE possono influenzare la scelta della struttura occupazionale e, in particolare, la possibilità di distaccamento dei dipendenti. Il diritto del lavoro e dell’occupazione ha per definizione un carattere nazionale e dovrebbero essere esaminate in primo luogo le leggi nazionali. Molto spesso il diritto del lavoro e dell’occupazione nei paesi in via di sviluppo ha una più ampia portata, come la disciplina BEE in Sud Africa.

Più precisamente in materia di lavoro ed occupazione, A-LAW ha esperienza nei mercati nazionali e transfrontalieri in materia di:

• Consulenza sulla legislazione del lavoro e dell'occupazione in diverse giurisdizioni
• Consulenza su controversie di lavoro e occupazione in diverse giurisdizioni
• Adeguata diligenza su lavoro ed occupazione in diverse giurisdizioni
• Redazione di contratti di impiego e regolamenti sul lavoro in diverse giurisdizioni
• Redazione di contratti di consulenza e di gestione indipendenti
• Domanda di permesso di lavoro e tessera professionale
• Consulenza sul distaccamento
• Panoramica comparativa delle normative del lavoro e dell'occupazione nei paesi target dell’investitore
• Rappresentanza di datori di lavoro o dipendenti nei tribunali
• Risoluzione controversie, mediazione, arbitrato, contenzioso.

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