Arbeidsrecht, arbeid, tewerkstelling, ontslag

Arbeidsrecht en tewerkstellingsrecht is een omvangrijk rechtsdomein en heeft fundamentele veranderingen ondergaan onder invloed van de EU-wetgeving inzake vrij verkeer van werknemers. Er dient rekening gehouden te worden met de belangen van de verschillende stakeholders: sociale partners, werknemers, het bedrijfsleven en de overheid. Aspecten van outplacement komen vaak aan bod bij arbeidsgeschillen.

Arbeidsrecht of tewerkstellingsrecht bewaakt alle verhoudingen tussen werkgevers, werknemers, vakbonden en de overheid. 

De verschillen in het arbeidsrecht en tewerkstellingsrecht tussen de EU-landen kunnen de selectie van de structuur van tewerkstelling en in het bijzonder de mogelijke detachering van werknemers beïnvloeden. Arbeidsrecht en tewerkstellingsrecht heeft per essentie een nationaal karakter en de nationale wetgeving moet in eerste instantie worden bekeken zowel wat betreft het ontstaan van de arbeidsrelatie als het einde via opzeg of ontslag.

In landen in ontwikkeling is arbeidsrecht vaak een onderdeel van een macro economisch geheel zoals de BEE (Black Economic Empowerment) regelgeving in Zuid-Afrika.

Meer specifiek op het vlak van Arbeid, tewerkstelling en ontslag, heeft A-LAW advocaten ervaring in België, Europa en internationale markten op het gebied van

• Adviseren over arbeids- en tewerkstellingswetgeving in verschillende rechtsgebieden
• Advies en berekening ontslagvergoeding, toepassing van correcte formaliteiten inzake opzegging, ontslag en ontslag om dringende reden, opzegtermijn enz..
• Advies en begeleiding inzake conflicten van arbeid en tewerkstelling in verschillende rechtsstelsels
• Arbeid en tewerkstelling due diligence in verschillende rechtsgebieden
• Het opstellen van arbeidsovereenkomsten en arbeidsreglementen in verschillende rechtsstelsels
• Het opstellen van onafhankelijke consultancy en management overeenkomsten
• Advies en begeleiding aanvraag voor arbeidskaart en arbeidsvergunning en beroepskaart
• Advies en begeleiding inzake detachering
• Rechtsvergelijkend overzicht van arbeid en tewerkstelling regelgeving in de focus landen van deinvesteerder
• Verdediging  werkgevers of werknemers in de rechtbanken.
• Geschillenbeslechting, bemiddeling en mediation, arbitrage, geschillen

Zie ook de aspecten van vennootschapsrecht, economisch en ondernemingsrecht, belastingen en financiën, concurrentie, boekhouding, logistiek, intellectueel eigendom enzoverder.